top of page

Une analyse des pratiques peut être résumée ainsi :

● Un dispositif impliquant un tiers extérieur à l’équipe et des réunions régulières.

● Une méthode, la circulation de la parole à partir des situations rencontrées professionnellement.

● Et un objectif : maintenir le fonctionnement institutionnel au bénéfice de la personne accueillie, ce qui passe par la cohérence des actions des professionnels.

bottom of page